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金融平台招聘业务伙伴 部门： 人力资源 汇报对象： 招聘经理 主要职责： 为金融平台招聘合格候选人，包括交易员、分析师和资管经理 识别并接触潜在候选人，包括通过社交媒体、招聘活动和猎头公司 筛选和评估简历以及候选人的资历 安排和进行电话和面对面面试 与候选人谈判薪酬和福利待遇 为新员工提供入职支持 资格要求： 学历： 金融、人力资源或相关领域的学士学位或更高 经验： 至少 2 年金融行业招聘经验 技能： 对金融领域的深入了解 优秀的候选人评估和筛选能力 熟练的沟通和人际交往能力 优秀的谈判能力 精通招聘软件和工具 素质： 主动积极，目标明确 注重细节，有条理 团队合作和独立工作能力强 理想候选人： 具有与金融机构合作的良好记录 拥有广泛的行业人脉 能够处理高压的工作环境 具有优秀的客户服务意识 持续学习和成长的意愿

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